La volonté est de laisser une empreinte dans ce beau métier
et contribuer à la professionnalisation des coachs et de l'entreprise.

L’actualité de la 1ère promotion à mi-parcours!

Les Pionniers sont arrivés au 8e module et sont maintenant en capacité de commencer un coaching «  grandeur nature ».

Après 16 jours de formation en résidentiel et 8 jours de travail en groupe de pairs, ils sont capables de :

  • Présenter ce qu’est le coaching et le distinguer du conseil et de la formation.
  • Connaître la déontologie du métier et avoir la posture attendue par la profession.
  • Identifier une demande et accompagner le coaché pour qu’il développe son autonomie.
  • Repérer une transaction relationnelle et éviter les pièges du sauveur.
  • Etre au clair sur leur identité de coach et connaître leurs zones de vigilance.
  • Se ressourcer par la sophrologie, le pilâte et les différentes techniques de centrage sur soi.
  • Analyser le jeu des acteurs et les relations avec subtilité.
  • Utiliser La Communication Non Violente pour accompagner leur coaché et garder la bonne distance relationnelle.

Ils ont découvert avec bonheur la systémique et ont apprécié les interventions expertes d’Oliver BERUT et de Jacques-Antoine MALAREWICZ.

Olivier BERUT                                   Portrait JAM

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A ce stade, il reste 7 modules de 2 jours pour aller vers la certification, et c’est plein d’énergie et avec une boite à outils bien complète que les Pionniers peaufinent leur posture de coach, accompagnent leur client avec bienveillance et dans une qualité relationnelle.

Roselyne Blaie